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聚光科技:定增审核通过 有望补齐资金短板

发布时间:2017-07-07 09:27来源: 未知 浏览次数:

  抓实督查考核,管理从严从实。依托“云岭先锋”党员咨询服务热线、精准扶贫大数据平台等开展随机抽查工作队员在岗等情况,抽查结果将以适当方式进行通报,向社会公开“”扶贫咨询和监督举报电话,凡举报工作队员不在岗、不履职、侵害群众利益等行为的,按有关规定查核处理。每半年开展1次工作队员驻村工作情况民意调查,调查结果作为评先评优、召回和年度考核的重要依据;每季度开展1次综合督查,对存在问题的单位和个人进行通报;抽调单位对下派队员每季度至少跟踪了解1次,每半年进行1次研判。严格落实《云南省驻村扶贫工作队员召回办法(试行)》,综合运用工作队员分片包组、落实任务清单、记录工作日志、外出请假报备、民意调查等结果,认真开展季度测评,对工作不称职的队员严格进行召回。

  抓实激励机制,关心关爱队员。县(市、区)对驻村扶贫工作队员每年组织1次不少于3天的全员业务培训,乡镇每季度至少组织1次不少于1天的全员业务培训,第一书记(队长)每月至少组织本队全体队员开展1次集中学习交流。实行轮休制度,每位队员每季度可安排轮休1次,时间不得超过1周。各地要严格落实驻村扶贫工作专项补助资金、工作经费和工作队员食宿补助等保障性政策,在实施“艰苦边远地区津贴”地区驻村的,工作期间可按照所在县(市、区)标准享受艰苦边远地区津贴。各派出单位要认真贯彻落实《关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的意见(试行)》精神,对在扶贫攻坚一线勤奋工作、实绩突出、群众公认的驻村工作队员,在选拔使用干部以及职称评定、岗位聘用时,要优先考虑。

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  定增审核通过,有望补齐资金短板:公司于 年9 月重启定增方案,拟发行 万股,募集资金7.33 亿,募集资金将全部用于补充流动资金,定增方案于7 月5 日获得证监会审核通过。我们认为此次定增将补齐公司在资金方面的短板,有助于公司未来外延发展以及“环境监测及运维 环境大数据 环境咨询/治理”全产业链布局。

  实际控制人亲属参与认购彰显发展信心。公司实际控制人王健及姚纳新共持股33.6%,本次定增方案中,李凯(实际控制人王健之母)、姚尧土(实际控制人姚纳新之父)将分别认购 万股,实际控制人王健及姚纳新合计持股比例将变更为31.5%,李凯、姚尧土合计持股比例为11.6%,实际控制人亲属参与认购彰显公司的发展信心。

   项目接连落地,未来有望加速异地复制:公司于 年11 月正式签订《黄山市黄山区浦溪河(城区段)综合治理工程项目 合同》,合同金额12.5 亿,运营期10 年,为公司首个 项目,具有示范性作用,此外,公司于今年5 月中标广西区环境物联网(空气质量监测站) 项目B 分标,项目金额1.33 亿元,公司 项目订单连接落地, 模式订单未来有望加速异地复制。

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  相比之下, ()和夏普的未来前景仍不明朗。当前,这两家公司为供应屏幕,但受技术所限,将来能否供应屏幕还是个未知数。(李明)