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法官要求拉里00183佩奇出庭作证 接受Uber律师问询

发布时间:2017-07-11 10:54来源: 未知 浏览次数:

  此外,腾讯根据年购股权计划授出合共份购股权以认购股份,惟须待承授人接纳方可作实。每份购股权赋予购股权持有人权利,可于行使该购股权时以行使价每股.36港元认购1股股份。

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  美国地方法官杰奎琳斯科特科利称:“拉里佩奇掌握与相关事实有关的第一手非重复性信息。而一些侵扰性较低的措施,如书面质询等,这些不够充分。”

  这项裁决同谷歌同意撤销大部分针对专利侵权指控是同一天发布。而保证不会继续恢复涉嫌侵权的激光雷达装置等设备。

  法官指出,并未排除让佩奇作证的可能。佩奇可能就他与前卡兰尼克之间针对合作问题展开的对话作证。最多向佩奇提问4个小时。

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回溯党史,共产党人一直高度重视识人。毛泽东同志曾说:“必须善于识别干部。不但要看干部的一时一事,而且要看干部的全部历史和全部工作,这是识别干部的主要方法。”比如,他根据多年来对罗荣桓的观察,作出判断:“荣桓同志是个老实人,可又有很强的原则性,能顾全大局,一向对己严,待人宽。做政治工作就需要这样的干部。”又如,当粟裕在苏北歼灭逾千日伪军的捷报传到延安,他当场表示:这个从士兵成长起来的人,将来可以指挥四五十万军队。果然,在几年后的淮海战役中,粟裕大获全胜。慧眼识才、科学辨才,让一大批好干部涌现出来,为党和人民的事业凝聚起了强大力量。

“得人之道,在于识人。”为事业发展筑牢人才根基,尤须具备识人慧眼。王安石在《知人》中写道:“贪人廉,淫人洁,佞人直。”经验表明,如果仅凭一时一事的表面言行就匆匆下结论,很可能错误识人;如果知人不深、识人不准,就容易任人不当、用人失误。今天,少数干部很善于伪装,台上台下不一样、对上对下不一样、上班下班不一样、圈内圈外不一样,无形中增加了识人选人的难度。针对“两面人”的特点,需要在实践中深入了解、察其本质,既看其才、又观其德,既看优点、又观缺点,既看显绩、又观潜绩,既看工作、又观生活。擦亮一双慧眼,全面、历史、辩证地考察、甄别人选,才能作出经得起时间检验的判断,更全面、更立体地识别真才。

“试玉要烧三日满,辨材须待七年期。”识人是一门学问,容不得半点马虎。拓展全面考察的视野,提高精准识别的能力,严把选人用人的关口,那些“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部必能脱颖而出,汇聚成浩荡前行的人才队伍。